总经办需制定年度人力资源规划，经总经办领导审核确认，再交给生产部门领导审核，报副总经理审批即可（）

出差应当提前3个工作日进行申请，必须填写《出差申请单》经本人直属领导、部门一级负责人审批签字生效后，走线上流程由总经办、财务部、人力资源中心审批，以便后期核实相关差旅费用结算（）

请假或外出超过10天的，需经所属部门审核后，转呈人力行政总监或总经办主任审批（）

合同限额指标调整，执行过程中遇到重大规划条件变化、政策变化、市场变化、暂转固等情况造成实际成本超过目标成本的情况，可申请调整合同限额指标，由项目部报区域公司审核后，提交申请报告（说明原因）进行审批，经总经办审议后予以调整（）

由总经办根据《销售业绩提成方案》并结合月度考核进行核算，经执行董事审批，资金中心给予发放，会计部负责做好账务处理（）

薪酬福利清单只需要包含人力资源部/企业部/总经办/综合办负责的薪酬福利项目，仅货币形式发放的薪酬福利项目需纳入（）

停水时，总经办需已备忘录形式将停水原因、时间、影响范围、应对措施、预计恢复供水时间报批总经理同意后，通知各部门提前做好相关准备（）

省公司的单一来源采购项目方案由公司总经办会决策的，需由需求部门二级经理正职或分管项目的二级经理副职作为采购人代表参与谈判。前述两者都不能参与的，也可由正职委托其他副职参与谈判（）

总经办负责牵头5S实施过程中的各项工作（）

进场一周内，由项目经理填写“（）”后发传真至总经办备案。

下列有关人力资源规划的描述中，错误的是()。

公司员工因公外出报备本部门领导后可以不向总经办发出申请（）